哇哈哈的接班人会是她吗下一个饮料帝国由
她选择，用十多年默默实践，像父辈那样构建实业帝国，不慌不忙，也不声张。直到年盛夏KellyOne新鲜问世，我们才惊讶地发现：Kelly的实业成功进阶，只因她铺垫了十年，布了一局好棋。
年的Kelly和之前不太一样。最显著的变化是头发的颜色: 次果断全染粉紫，几个月后紫色褪尽，只留飘逸的淡金色。衣装风格也有相应微调，相比于三年前为《芭莎》采访拍摄时，如今的她似乎更能驾驭女性气息强烈的裙装。也许，这些外在的信号只是一时兴起，符合她一向我行我素的风格，越发彰显了她任性、孤独的内在精神；但更像一次全面改观，印证了由内而外的成熟蜕变——
在企业家历程中，与父亲越走越近。
企业家是个属性，不分男女
和Kelly聊天，常常有个否定再否定的过程。她对于派给她的任何头衔、标签都有下意识， 反应永远是否定——
“我不喜欢创二代的提法。”
“更不喜欢女企业家的提法。企业家是个属性，不分男女。”
“没错，我是说过:不想接父亲的班。但和我的创业并不矛盾。我喜欢这个行业，也不会去做别的行业了。”
这时候，我们必须明察秋毫，不被她任性的表态牵着鼻子走。事实上，在这次采访中，她不经意间提到好几次自己与父亲的相似：创业时同样的任性自信，管理时同样信奉专权……哪怕谈到和父亲的关系时，她依然淡淡地说，“感觉还是很远啊，但我们都是做企业的，从职业的角度讲，反而会更近。”
父女两代都对饮品行业情有独钟。“什么样的事能让你钻研下去?显然是让你有兴趣的事。我对饮品、有机环保事业一直很有兴趣……只是前几年，没有对媒体讲而已。比如饮品行业的研发和创新：HPP杀菌工艺在业界应用不多，但它能够 保留果蔬的原汁原味和新鲜度，挑战在于如何把保质期加长?又比如:把茶多酚和香气结合，不用泡茶就能享受到茶饮的乐趣，这种分子层面的创新也很好玩啊!”
父女两代体现了各自的企业家精神，却不太有机会讨论心得，对对方做出的决策也总是默默观望，决不干涉。譬如去年娃哈哈集团引进流水线装配机器人时，宗庆后对媒体表态，有开发高科技自动化设备的愿望，但她不以为然:技术可以买，但人才买不到，她更愿意把钱捐给大学研究院，以栽培人才。
“我觉得企业家……就该带一点斗士精神，永远活下去的那种劲头，让品牌和企业活下去，对员工负责，对行业和社会负责。另一方面还要……保持好奇心?这么讲是不是太孩子气了?”她歪着脑袋自问自答，脑海中浮现一众成功的民营企业家，却好像很难发现自己的同类。
她是接受全盘美国教育的中国企业家接班人，身在中国，却不被中国的很多潜规则所影响，她可以戴几百万的珠宝去麦当劳谈生意，可以勤奋工作却甘愿在媒体面前把自己说得无所事事……这不是低调，也不是任性，更像是她自娱自乐的化学反应：将叛逆心和责任心、才华和惰性、 的孤独和必然的社交在她的企业家世界里不断配比、不断实验，体会着妥协、坚定的种种妙处，只有她能品尝到所有滋味，因而拒绝给出可口可乐那样不容置疑、不容更改的单一口味。所以，她找不到适合她的现成标签。
“我要站在企业家和创业家的中间。光做企业家，若不敢去颠覆自己引以为傲的成功模式，没有勇气跳出自己的北京哪个医院能治白癜风北京中科医院
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